敦化市中医院 “五赛五比争五星”年度工作计划
2024-07-11 09:07
|
敦化市中医院 |
||||
|
序号 |
目标任务 |
工作举措 |
完成期限 |
责任人 |
|
1 |
党建引领,护航“助星” |
计划开展理论中心组学习20次、严格落实“三会一课”、召开党员大会、党课学习30次,“主题党日”30次等,继续开展主题教育,加强党纪学习教育,加强党员、积极分子培养管理等,坚决维护人民群众的合法权益,确保党风廉政建设和反腐败斗争的部署落实到位,坚决整治群众身边不正之风和腐败问题。在医院党政领导班子的带领下,计划开展志愿服务活动20次,满足群众“微心愿”,严格发展党员,充分发挥党员能动性,继续推进发改委医疗用房及医疗设备信息化补短板建设项目。 |
2024.12.31 |
胡焕柱 |
|
2 |
抓实管理,合力“谋星” |
加强党建工作质量评价,加大与医联体延边大学附属医院多学科的协作,将专家请进来,医护送出去,不断提升医疗技术核心竞争力。强业务,狠抓医疗质量管理;每周四轮流派驻多学科业务骨干,到医共体单位开展帮扶工作;加强成本管理,力求精细到位。 |
2024.12.31 |
胡焕柱 |
|
3 |
守正创新,实干“汇星” |
充分发挥医院名老中医效应,加大内部制剂、养生茶饮、膏方研究;开展中医护理技术操作,强化中医护理方案实施,多实操促进患者康复;加强中医基础理论学习,提高辨证施护能力;开展中医健康小讲座;加大新技术新项目研发,做好科研课题的结题论证。 |
2024.12.31 |
胡焕柱 |
|
4 |
廉洁自律,满意“亮星” |
院党委通过召开行风工作部署会,签订责任书,充分发挥社会监督员的社会监督作用。开展中层干部年度述职测评、行风服务优秀科室评选活动,加大行风建设管理力度,助推医院整体服务能力大提升。成立“37°空间-叙事工作坊”,制作个性化健康教育卡片,打造有温度科室,提高患者满意度,继续开展出院病人延伸服务、护理人员爱心救助活动。 |
2024.12.31 |
胡焕柱 |
|
5 |
弘扬中医,传承“树星” |
带领全院职工继续开展“中医健康行”、《健康直播间》直播宣讲活动,将中医药文化和中医诊疗技术送出去;计划开展“关爱母亲康乃馨活动”和敲门行动,为行动不便的老患者进行回访和诊疗;将学生和社会人士请进来,体验中医药的魅力。 |
2024.12.31 |
胡焕柱 |